LOS CANALES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

 

CANAL
VENTAJAS
INCONVENIENTES
OBSERVACIONES
Prensa
  • Cómodo.
  • Fácil de localizar: prensa especializada, revistas del municipio, diarios,...
  • Mucha competencia.
  • No hay ofertas para todo tipo de ocupaciones.
  • Suelen recurrir a este método cuando el puesto es complicado de cubrir.
  • Muchas ofertas encubren ventas o cursos
Servicio Gallego de Colocación
  • Cómodo, fácil.
  • Gratuito.
  • Mucha competencia.
  • Definir exactamente nuestra demanda: concretar nuestra ocupación y disponibilidad.
Oficinas de Trabajo de la Xunta
  • Cómodo, fácil.
  • Gratuito.
  • Mucha competencia.
  • No hay ofertas para todo tipo de ocupaciones.
  • Definir exactamente nuestra demanda: concretar nuestra ocupación y disponibilidad.
Empresas de Selección (Consultorías, Gabinetes)
  • Suelen ser ofertas serias.
  • Siguen un proceso de selección estándar.
  • Selección más compleja.
  • Exigentes con los candidato.
  • Ofertas especiales y concretas.
  • Las pueden encontrar en las Págs. Amarillas sección de Servicios Empresariales.
Empresas de Trabajo Temporal (E.T.T.)
  • Menos exigentes con los requisitos.
  • Respuesta rápida.
  • Muchas oportunidades.
  • Se pueden encontrar ofertas serias de trabajo.
  • Oportunidad de que nos conozca el empresario.
  • Condiciones laborales desajustadas con nuestras expectativas.
  • Contrato temporal.
  • Ambiente de trabajo distinto en cada puesto.
  • C.V. extenso. Imagen de que cambia mucho de trabajo.
  • Hay que aprender a seleccionar las que mejor funcionan.
  • Especializadas según el oficio o profesiones.
  • Oportunidad de conocer muchas empresas y sus culturas.
Red de contactos
(Conocidos/ Relaciones)
  • Es el que mejor funciona.
  • Renovar viejos contactos.
  • Establecer nuevos contactos y relaciones.
  • Saber crear la red y utilizarla.
  • Requiere de habilidades sociales.
  • Hay que esforzarse para no defraudar.
  • Renovar la faceta del ocio. (Club de trabajo).
Concurso/ Oposiciones
BOE, DOGC, BUP,...
  • Puestos de trabajo más estables.
  • Menos competencia.
  • Requiere un seguimiento continuo.
  • Mucho esfuerzo.
  • Hay que estar muy pendiente porque los plazos son breves.
Colegios profesionales y/o gremios.
  • Es el lugar idóneo cuando tenemos una profesión u oficio.
  • Nos permiten conocer a las empresas del sector y sus productos.
  • No siempre están organizados o tienen bolsa de trabajo.
  • Es conveniente darse a conocer; hacer cursos, intervenir en los actos,...
Ferias/ Congresos/ Exposiciones
  • Nos permiten conocer las empresas más innovadoras del mercado.
  • Hay que tener valor y habilidades sociales.
  • Podemos obtener listados de empresas y direcciones.
Autocandidatura
  • Eliminamos competencia.
  • Nos avanzamos a la oferta.
  • Seleccionamos el tipo de empresa en la que queremos trabajar.
  • Aconsejable cuando tenemos una especialidad concreta.
  • Es complejo y requiere cierta preparación y práctica.
  • Los resultados pueden ser a largo plazo.
  • Tu currículum vitae puede ser desechado.
  • Tener en cuenta las épocas del año; Navidad, vacaciones, puntas de trabajo.
  • No comenzar por las más interesantes. No quemar oportunidades.
Visitas a empresas
  • Llegar en el momento oportuno.
  • Puede resultar frustrante y desmotivador.
  • Se puede encontrar en La Cámara de Comercio o el Palacios de Ferias.
  • Hacerlo adecuadamente
Páginas web y correo electrónico
  • Cómodo.
  • Inmediato.
  • Coste rentable de tiempo y dinero.
  • Necesita medios tecnológicos.
  • No hay ofertas para todo tipo de ocupaciones.
  • En las webs hay: Bolsas de trabajo, ofertas de empresas, oferta pública, oferta de la prensa.
  • El correo electrónico es un medio de comunicación rápido.
  • Listas donde subscribirse gratuitamente para recibir información (news).