El contacto telefónico
Si el primer contacto es telefónico hay que identificarse inmediatamente
y comentar con brevedad el motivo de la llamada. Es necesario tener
a mano papel y lápiz para apuntar todos los datos y hay que mostrarse
en todo momento cordial y amable.
Las cartas de presentación
Tienen que estar bien presentadas y acompañar siempre al currículum
vitae, su redacción debe ser breve y clara resaltando los puntos
fuertes sin dar pistas de los puntos débiles. Hay que personalizar
la carta en función de la empresa y el puesto de trabajo. Las
cartas deben estar escritas a mano si lo especifica el anuncio.
Autopresentación
Aunque se trata de una técnica más arriesgada puede ser
a veces efectiva. Consiste en presentarse, personalmente o mediante
un currículum vitae y carta de presentación, a la empresa
que te interese con la ventaja de que tu escoges el momento y evitas
posibles rivales en el proceso de selección.
Instancias a las administraciones públicas
La redacción de este tipo de instancias debe ser clara y breve.
No dejarse ningún dato y repasar que todos sean correctos.
Otras solicitudes
Tienes que pensar en todo lo que puedas necesitar, si es preciso puedes
hacer una lista: DNI o fotografías de carnet, certificados y
títulos, ... hay que llevar siempre originales y fotocopias y
tener claros todos tus datos laborales.
