Definición:

El Curículum Vitae es un resumen escrito y ordenado de las experiencias formativas y laborales, para demostrar la idoneidad de nuestra candidatura a un puesto de trabajo concreto y con el objetivo de acceder a la entrevista de selección.

Tipos de curriculum vitae:

El Currículum Vitae puede ser de tres tipos:

• Cronológico: consiste en ordenar el currículum vitae del más antiguo al más reciente. No es recomendable cuando se ha cambiado de trabajo con frecuencia.
• Inverso: permite destacar la experiencia laboral reciente. Recomendable si ésta tiene relación con el puesto de trabajo al que aspiramos.
• Temático: consiste en ordenar el currículum vitae por bloques temáticos. Recomendable cuando la experiencia es muy dispersa.

Características generales del currículum vitae. Un buen currículum debe:

• Estar actualizado
• Ser conciso
• Ser honesto y positivo
• Dar una imagen profesional
• Estar ordenado
• Ser esmerado
• Estar adaptado

Recomendaciones:

Contenido

• Breve y conciso, intentar no superar las 2 páginas, máximo 3.
• Se deben indicar sólo los títulos de más alto nivel. No hace falta decir que se posee el Graduado Escolar si se es licenciado.
• Evitar detalles inútiles, por ejemplo peso, altura, nº de hijos...
• No es necesario hablar de pretensiones económicas, ya se tratará en la entrevista.
• Compensar la ausencia total de experiencia haciendo referencia a cursos prácticos relacionados con el trabajo solicitado.
• Adaptar el currículum al puesto de trabajo, remarcando las experiencias más interesantes para la oferta.

Presentación

• Papel blanco y de buena calidad.
• Respetar los márgenes y espacios.
• Bien presentado sin manchas ni tachaduras.
• Hecho a máquina u ordenador siempre que no lo pidan manuscrito.
• Si se hacen fotocopias, que sean de calidad.
• Sin faltas de ortografía. Repasarlo varias veces.
• No es necesario poner foto a no ser que la empresa lo pida.